Hej!

Jag är själv arb.givare så jag har lite koll.

Din chef har rätt att lägga dig på de tider som arbetet kräver, dvs rätt antal timmar men på senare passet om det är för verksamhetens bästa.

Med det sagt så tror jag att ni säkert turas om att jobba senare delen av dagen redan sedan innan du blev sjukskriven, så att du alltid ska stänga el jobba kväll bara för att du har färrre timmar är inte ok. Alla ska dra sitt strå till den stacken.

prata med din chef och se om hon/han kan vara lite schysstare under din graviditet, den är ju tidsbegränsad och det finns säkert andra som vill ha ob timmar som man får om man jobbar senare.

Lycka till!

Ok tack för ditt svart. Bara de att när jag fråga läkaren så sa hon dina vanliga tider fast du går hem efter halva dagen. Hoppas dom kan fixa så jag får första halvan :) känns skutt att min man ska ta ut en hel pappadag för typ 2h

Jag gick ju från 75% till 18% i vecka 22, min arbetsgivare tyckte att jag själv skulle bestämma vilka timmar på mina turer jag ville jobba för att belasta mig så lite som möjligt. Jag jobbar i äldreomsorgen.

Ok jag jobbar i en reception där det finns 2 olika dagspress på 8 h så jag vet inte hur dom kommer göra, jag får inte bestämma sj iaf

Klockarkatten har tyvärr rätt om att din chef får bestämma när på dagen du ska jobba dina 4h. Men sen finns jämställdighetslagen (osäker på stavning), det innebär att du har rätt till minst två tidiga dagar i veckan så att du och din man kan turas om att ta barnen. Jag fick lov att dra in facket för att få rätt till det. Jag blev schemalagd till 19.15 varje dag efter jag kom tillbaka från min första mammaledighet. Så min man var tvungen att gå en timme tidigare varje dag för att hämta på dagis. Lycka till!!