Inloggade medlemmar: 961 gäster
Jag vill använda sajten anpassad för... laptop/dator mobil/surfplatta

Huvudmeny

Mer i kategorin Gravid |

Allt om den nya jämställdhetsbonusen i föräldraförsäkringen

From 1 juli 2008 regeringen inför jämställdhetsbonus och vårdnadsbidrag - två reformer inom den svenska familjepolitiken som ska stärka möjligheter för barnens tid med sina föräldrar och ge inkomstfördelar när de används.

Jämställdhetsbonus

Jämställdhetsbonusen utdelas till de föräldrar som delar helt lika på föräldraledigheten genom att ta ut lika många föräldrapenningdagar var. Tanken är att det ger möjlighet till en stärkt relation mellan barnet och båda föräldrarna. Som det är idag statisktiskt sett så att det är mamman som använder största delen av föräldraledigheten, vanligen av ekonomiska skäl.

Jämställdhetsbonusen ska stimulera att pappans relation till barnet stärks genom att man ekonomiskt underlättar

en jämnare fördelning av föräldrapenningdagarna genom utbetalning av ett ekonomiskt incitament.

Praktiskt så gäller den nya reformen

  • endast barn födda efter den 1:a juli 2008.
  • föräldrar som har gemensam vårdnad av barn. De behöver inte vara gifta eller sambo. Observerad att den inte gäller  ensamstående föräldrar.
  • föräldrar som arbetar när den andra föräldern tar ut föräldrapenning
  • inte de 60 reserverade dagarna per förälder eller lägstanivådagarna. Jämställdehtsbonusen gäller de föräldrapenningdagar som grundar sig på förälderns inkomst.

Ekonomiskt innebär jämställdhetsbonusen

  •  ett tillskott på max 100 kronor om dagen.
  • kan som mest betalas ut för 4,5 månader vilket är hälften av de 13 månaderna föräldrapenning med inkomstersättning minus de två reserverade månaderna till vardera föräldern ((13-4)*0,5).
  • innebär i genomsnitt ett skattefritt tillskott på 1038 kronor i månaden under 13 månader, dvs 13 500 kronor totalt.

Jämställdhetsbonus har relativt mest ekonomisk betydelse för familjer med låg inkomst eftersom det är de som idag delar föräldraledigheten minst jämställt då pappor med låg inkomst tar ut minst föräldraledighet och mammor med låg inkomst tar ut mest (se t ex Försäkringskassan 2008).

Mer kalkyler och detaljerad information finns på försäkringskassans sida.

Goggisar lra-g-skor

Det finns 9 kommentarer till denna artikel

  1. Postades 2010-02-10 09:02:42
    Gäst
    Jag och min man ska dela lika...Vi har aktivt valt att inte ta lån och köpa hus just nu inte heller ny bil och dyl. Sen har vi också fördelen att tjäna nästan lika mycket så det skiljer inte många hundralappar oavsett vem av oss som är hemma. Förstår att det kan vara stora skillnader i inkomst och att det såklart påverkar möjligheten för den part (oftast pappan) som tjänar mest. Men tycker det kan vara viktigt att påminna om den forskning som visar att par som delar jämnare (behöver ju inte vara helt 50/50) har och får en bättre relation inte bara till barnet utan också till varandra! Vilket ju inte kan vara så fel med tanke på att småbarns åren är en av de mest påfrestande perioderna i en tvåsamhet. Lycka till alla!
  2. Postades 2010-02-09 22:27:24
    Gäst
    Någon här som vet om pappan måste ta ut föräldraledighet, och i så fall hur många dagar? Har letat överallt efter information om detta, men hittar inget.
  3. Postades 2009-02-26 13:22:54
    igor:s avatar
    Samma här vi ska också försöka dela lika. I vårt fall också så tjänar jag lite mer än min sambo så det är dessutom det mest ekonomiskt fördelaktigaste. Har tänkt att försöka få ta del av jämställdhetsbonusen för att få lite extra till kassa. Tror också att det kan bli knapert under ledigheten men det måste ju gå på något sätt. Får köpa det mesta begagnat måste ju inte ha alla saker nya. Kan låna av kompisarna dessutom i de fall det går...
  4. Postades 2009-02-26 12:31:58
    ikaros:s avatar
    jag och min man kommer att dela det så att jag är hemma de första 2 månaderna och sedan är han hemma i 10 månader detta så att jag kan forsätta läsa. Det kommer innebära en hel del extra jobb för att jag vill amma på heltid minst i 4 månader och sedan fortsätta i ett år. Men som man säger det löser sig alltid. min man är överlycklig över att få vara hemma en sådan lång tid. Visst kommer vi få det tufft ekonomiskt men vi har sparat och han får en hygglig föräldrarpenning, mer än vad jag kommer att få tror jag.
  5. Postades 2009-02-25 18:13:19
    Gäst
    I vårat fall är det tvärtom. Jag är den som tjänar mest. Min sambo jobbar dagtid och jag jobbar 5-skift så jag har mer än 5000 kr mer än honom i månaden. Men jag är ju den som har maten i tutten så vi får försöka klara oss ändå men det kommer att bli knapert.
  6. Postades 2008-10-21 12:31:30
    Lady_Ivanhoe:s avatar
    Nog är allt ett pussel med skenande räntor på bostadslånen. Min sambo vill också vara hemma, men eftersom avbräcket blir nästan 13 000 i månaden! så blir back kostnaden allt för stor. Kanske hinner marknaden stabilisera sig så att det går att planera annorlunda, men i dagsläget är han tyvärr hemma mindre än önskat.
  7. Postades 2008-08-08 22:10:34
    Gäst
    Vi ska också dela helt lika på ledigheten, det är ju ändå vårt barn tillsammans. Jag vet inte riktigt hur det ska gå ihop ekonomiskt, känns som att vi redan nu har precis så att vi klarar oss men det får ju lov att fungera!
  8. Postades 2008-07-29 15:09:09
    Nitara:s avatar
    För mig och min sambo så funkar de knappt att dela lika. Eftersom jag är arbetslös och min sambo tjänar mycket mer än vad ja kommer kunna göra. Så vi går minus hur vi än gör. Men klart att min sambo ska ha sina dagar ändå. Men me massor av minus i kassan. Men man får förska klara de ändå
  9. Postades 2008-07-09 22:33:27
    sara84:s avatar
    För mig och min sambo har det kännts helt naturligt och självklart att vi ska dela lika på föräldrarledigheten. Den ekonomiska biten av det hela spelar inte sån stor roll i vårt fall, då vi jobbar på samma företag och har i stort sett samma lön (skiljer bara lite då han arbetar heltid och jag jobbar ca 90%). Det vi har tänkt på är mer det där med "rättvisan", att båda vill ju vara hemma med den lilla krabaten =) Jag hade inte ens reflekterat över detta med jämställdhetsbonus innan ni tog upp det här. Men det är ju faktiskt väldigt intressant =)

Skriv en kommentar

Namn

Email

Kommentar


För att visa att detta meddelande inte autogenererat, ange vilka bokstäver som visas

Går det inte att läsa? Klicka här för att byta.

Bast p���¥ test graviditetstester