Jobb och gravid
Hej! Det är så att jag är gravid i vecka 9 (8+2) och jobbar som personlig assistent. Läser samtidigt och nästa vecka går jag på mitt nya schema och min chef har pratat om att ändra min timanställning till vikariat nu när jag är utbildad.
Har tänkt att berätta även om det är väldigt tidigt, men får chefen då helt plötsligt ändra sig om vikariatet bara för att jag är gravid? Vad säger till exempel facket om det? Känns liksom inte rätt om jag inte skulle berätta att jag är gravid. Hur hade ni gjort? Och vad har man för rättigheter? Hoppas någon har lite koll och kan svara :)
Sv: Jobb och gravid
Hej! De är förbjudet att de nekar dig en tjänst för att du är gravid! Är du med i facket så stöttar dom Dig i sånna frågor om de blir något tjabb!
Sv: Jobb och gravid
Har faktiskt ingen aning. Min chef är min mor ... och hon längtar efter ett barnbarn till ... :-)
Hoppas att svaret du fått hjälper dig!
Lycka till!
Sv: Jobb och gravid
Förstår ditt dilemma... jag söker jobb och skulle nog inte nämna graviditet i första intervjun. Det ska inte påverka men i en situation där de står mellan ett val kan man ju lätt väljas bort. Du behöver inte berätta något förrän du har papper på det, förstår känslan dock! Om ni har en bra relation så kommer det nog inte bli problem!
Sv: Jobb och gravid
Hejsan! Om jag minns rätt får dom inte neka dig. Jag är nu i vecka 29+0 och skrev på fast anställning för 4 veckor sedan, mina chefer sa att graviditeten är inte någon sjukdom, så dom kan inte neka mig en anställning. Hoppas det läser sig:-)Sv: Jobb och gravid
Tack för alla svar! :) Då tänker jag berätta och om det blir knas får jag pata med facket!Sv: Jobb och gravid
Det är föbjudet att neka en tjänst pga graviditet. Berätta du när det känns rätt (om du behöver avlastning m.m.) Själv berättade jag för min chef vid v.20, men jag behöver ingen avlastning i mina arbetsuppgifter, dessutom har jag back-up av kollegor när jag är borta (sjuk/ledig m.m)
Om du inte tycker att din chef är stöttande eller sätter emot sig din graviditet, vänd dig till facket. Lycka till!
Är beräknad till 26 juli 2012.
Christina kom 2012-07-24. Syskon till Stina och 2 bonusar är beräknadtill 18 februari 2016 :)
Sv: Jobb och gravid
Jag skulle vara ärlig och berätta, är deten bra chef bryr den sig inte, och dessutom har du ju lagen på dinsida. Jag tror enbart att det skulle uppskattas om du är rlig. Men gör vad somkänns bäst, lycka till.
Sv: Jobb och gravid
Jag är lite i samma sits, och oroar mig. Har jobbat snart ett år på en elgrossist. Det innebär mycket tunga lyft och springa runt hela dagarna. Sedan jag började har jag varit anställd via ett bemanningsföretag, men nu den 2a maj kommer jag bli anställd av företaget direkt. Vart på sytta rätt nyligen, är i 5+4 nu, och jag är orolig att jag inte kommer få en fast anställning i slutändan. Som många skrivit kan de ju inte neka en anställning pga en graviditet, men en del chefer kan ju göra fulingar för att komma runt det.
Jag jobbar i en väldigt mansdominerad värld, och på mitt jobb har de haft vikarier som kommit och gått. Chefen min är väldigt bra och snäll, han vill verkligen ha kvar mig. Vridit ut och in på sig själv för att jag ska få vara kvar. Funderar på att ställa lite krav på honom (innan min mage börjar synas ;) ), och det är att om jag inte kan garanteras en fast tjänst inom en snar framtid kommer jag se mig om efter ett annat jobb.
Jag kommer inte kunna göra en stor del av mina arbetsuppgifter, men det är två karlar till som jobbar i butiken som kan lyfta. Finns annat jag kommer kunna göra, men är ändå orolig för min framtid på företaget.
De lär ju inte vara så van det här i branschen jag jobbar, då det är otroligt lite kvinnor inom den. Det som oroar mig mest. Kanske jag oroar mig i onödan, men man måste ju se alla möjliga scenarion.
Sv: Jobb och gravid
vet inte hur det är i sverige men i österrike måste man uppge att man är gravid senast i 12veckan. därefter är man mammaledig from 8veckor innan födsel dvs man får inte arbeta även fast man kanske vill.....
kolla med facket vad de säger.
lycka till!
Sv: Jobb och gravid
Lagen säger att man inte får neka pga graviditet men visa chefer kan köra fult spel och kringgå det och inte anställa pga något annat och då får man bestrida det, tex om man blivit lovad tjänst och helt plötsligt fått ett nej efter att man berättat att man är gravid och då får man bestrida det och bevis. Berätta du när du är redo för det. Du kan vänta och berätta när alla papper är påskrivna. Tyvärr är visa chefer snälla men visa andra mindre snälla.
Lycka till