Det är en svår sits. Jag sa det till min arbetsförmedlare,hur roligt är det att söka jobb o i samma mening säga,men jag kan bara jobba i ca 3 mån o sen ska jag vara ledig i 1.5 år. Som chef hade jag aldrig anställt ngn.som var gravid. Avundas inte din sits. Men kul att du fått en intervju iallafall :-)

Du är egentligen inte skyldig att berätta förrän två månader före bf. Om du är gravid eller ej har ju inget med arbetet i sig att göra. De har ingen rätt att neka dig arbete för att du är gravid - det vore diskriminerande, men det är svårt att bevisa att det var därför du inte fick jobbet. Så jag hade inte sagt något eftersom det inte är väsentligt just nu. När jag sökte nytt jobb sist frågade de mig om jag hade barn eller planer på att skaffa. Jag frågade bara varför det var väsentligt, huruvida jag har barn eller ej, för sjuksköterskearbete på en kirurgavdelning. Och det var ju inte väsentligt fick jag till svar. Och jobbet fick jag. Efter ett år gick jag på gravidledigt ;) Du kan i efterhand hävda att du inte visste att du var gravid, även som du som sagt inte måste uppge att du är gravid. Lycka till!

Det beror väl lite på vad det är för typ av anställning. En tillsvidareanställning? Jag vet flera som fått tjänsten trots att de varit gravida. En arb.givare får ju som sagt inte neka dig tjänsten pga graviditeten. Tänk på vad du ger för signaler när du är gravid. Du ska ju stadga dig me familj o troligen kommer vilja ha ett bra jobb där du kommer vara lojal. Gå o gör en tokbra intervju o frågar de så svara så din magkänsla säger :-) Lycka till!

Jag var på arbetsintervju samma veva jag blev gravid. V20 berättade jag för min arbetsgivare att jag var gravid och sa ungefär när jag ville sluta jobba.

Det finns en risk att du kanske inte bli anställd för att du är gravid, kan inte lagarna riktigt, men jag vet både mammor och pappor som har börjat jobba och nästan direkt går på föräldrarledighet.

Jag skulle vara ärlig direkt, säga att du vill jobba så länge du kan. Tror du kommer vinna på att du är ärlig, att chefen kommer uppskatta det. Kanske för framtida jobb så ser dom dig som en ärlig person.

Annars, syns det inte att du är gravid? Annars kommer det nog göra det om 4-8 veckor. Jag är överviktig och v26 börjar det synas tydligt på mig.

Vad jag har hört kan dom inte neka (om dom verkligen vill ha dig då dvs) för att man är gravid! Det är ingen sjukdom eller något annat som är negativt. Jag fick förlängt i fredags fast till 7 juli trots att jag är i vecka 33. Men gillar dom en och man jobbar bra och har erfarenheter så måste de anställa.. Så sa de till mig. Men sen kan dom vara fula också, men tacka nej till dig bara för att du är gravid får dom inte säga

Syns det att du är gravid? För gör det inte det, så kan du ju när det börjar synas, tala om för chefen att du är gravid och att du är i v. ?? och säga att du inte vetat om det så länge.. att du inte viste det när du blev anställd, dra till en liten vit lögn.. men frågar de om du har barn eller tänker skaffa fråga om det är väsentligt för jobbet. och om de frågar om du är gravid så kör på vad magkänslan säger. 

 

Håller tummarna för att du får jobbet.

personlig assistent e ett viktigt jobb som du vet själv innebär det att den som behöver assisteras måste ha hjälp i sitt vardagsliv, då ja själv jobbat med det länge kan ja säga tiull dig att de ej uppskattas att få en person som sen ska försvinna så att någon ny åter igen ska hoppa in o lära sig, detta tar mycket på vardtagaren. så mitt råd är att du inte ska ljuga.