Inte sagt något till chefen!! vecka 35
Överläkaren sa i onsdags att Vi ska vara berädda på tvillingarna nu, fick veta vid frukosten idag att min mans arbetsgivare fortfarande inte vet om att han ska bli pappa... Jag vet inte vad jag ska ta mig till, jag tycker att han är sjukt oschysst och olojal mot sin chef. Men finns det några rättsliga följder i detta? Kan han bli nekad ledighet omedelbart när dagen kommer? Kan han bli uppsagd? Vilka följder kan detta nu ge (förutom att hans chef kommer att ha noll förtroende för honom)?-
Ojdå... Jag tror att han kan bli nekad ledighet. Har för mig att cheferna måste veta minst två månader innan BF för att dom ska kunna få ledigt under förlossningen. Kolla på Fk.se vad det står där. tror det var där jag läste det. Lycka till :)
-
De stämmer att han KAN bli nekan ledighet vid fl. De måste man sök senast 2 månader innan. Men han kommer inte bli uppsagt för de däremot kanske hans chef kommer köra "fult" spel mot din man. Så mitt råd är att han berätta på måndag om att han SKA bli pappa och att han kommer vara borta 1-2 månader.
-
Lite klantigt måste jag säga... vad skulle han ha för argument att INTE säga de till chefen? Å när man väntar två så går man sällan tiden ut så kan inte kommit som någon överraskning direkt. Taskigt gjort av din kille :(
Såhär står de på fk.se:
-
min kille va oxå jätteseg på att berätta, han berättade typ 4 v innan, men va inga problem.
enda va att jag kände mig sårad över att han aldrig sa nåt :S -
Oj nä då är det nog dax att berätta, sen får man ta det som de kommer antar jag ..
-
Ja jag skiter i vilket ärligt talat vad som händer för han ska vara glad om chefen ändå är schysst, annars får han faktiskt skylla sig själv. Jag vet hur gärna han vill vata hemma med pojkarna och han längtar nästan lite mer än jag. Men det kommer tillbaka och biter han arslet och då kommer han verkligen att ångra att han inte sa det tidigare.
