Gravid sjukskriven uppsagd

Hej,

Mitt namn är Amanda, fick en provanställning hos ett konsultföretag på 6 månader från 31/3-30/9, i slutet av april fick jag reda på att jag väntade barn, detta va inte planerat och det kändes obehagligt att gå med den vetskapen utan att arbetsgivare visste om det så jag ville vara ärlig och informerade både arbetsgivare och uppdragsgivare om detta direkt.

Drabbades sedan den 13/5 av foglossning och blev sjukskriven då jag inte kunde resa mig upp ur sängen utan hjälp, där uppdragsgivaren jag va hos valde att avsluta mitt uppdrag utan min vetskap, skickade ut ett meddelande till alla på företaget att mitt uppdrag är avslutat hos dem och att jag inte kommer komma tillbaka pga personliga åtaganden, fick reda på detta via en kollega, som vidarebefordra mejlet till mig, konfronterade mitt konsultföretag som bad om ursäkt för att dem inte informerat mig om detta, och att det berodde på intern kommunikationsbrist men blev försäkrad om att även om mitt uppdrag var avslutat, så hade jag ändå kvar min anställning hos dem, så jag behövde inte oroa mig.

 

Blev inkallad på ett möte dagen efter med tro om att jag skulle förklara mitt behandlingsförlopp, men blir istället ombedd att skriva på papper om uppsägning. Min chef säger de har 6 anställda som är utan uppdrag och att detta kostar dem 150000 i månaden så de har inte råd att ha kvar mig nu när jag blivit sjukskriven för foglossning. Väljer att inte skriva inte under detta då jag varken blivit informerad om att detta skulle ske eller kunnat läsa på och förbereda mig, då min chef säger att han inte behöver min signatur ändå utan att det räcker med sin egen.
Går hem och läser igenom mitt kontrakt där det står att provanställningen kan upphöra i förtid med en ömsesidig avbrytande tid om 1 månad.

Pappret min chef skrev under står det "underrättelse om att tidsbegränsad anställning upphör"

I en sektion av kontraktet står det " syftet med provanställningen skall vara att den ska övergå till i en tillsvidareanställning. Anställningen kan vara längst 6 mån. Vid frånvaro kan överenskommelse träffas om förlängning med motsvarande tid. Provanställning kan upphöra i förtid med en ömsesidig avbrytande tid om 1 månad. Om någon av parterna inte vill att anställningen ska övergå till tillsvidare anställning efter prövotidens utgång ska skriftligt besked om detta lämnas senast två veckor innan provanställningen upphör"

Nästa stycke står

"Tidsbegränsad anställning kan bringas att upphöra före den tid som avsetts vid anställningstillfället genom att arbetsgivare eller tjänsteman lämnar skriftlig underrättelse. Sådan anställning upphör en månad efter det att någondera parten lämnat skriftlig

underrättelse till den andra parten"

På mitt kontrakt står följande alternativ

Tillsvidareanställning med tillträde

Provanställning 2014-03-31 tom 2014-09-30 X (vald)

Tidsbegränsad anställning

För tillfällig arbetstopp vid behov

För viss tid vid behov av extra arbetskraft

Vikariat

Pensionär vid behov

 

 

 

 

Studerande vid behov

Min fråga är

Har detta gått rätt till? Det står i anställningskontraktet provanställningen bara kan avbrytas om båda parter är överens, och då jag inte har skrivit under på något, kan det verkligen gälla då?

Min anställning omfattas av kollektiv avtal mellan bemanningsföretagen och tjänstemannaförbundet unionen, Akademikerförbunden.

Vad jag kan förstå från vad jag har läst, oavsett anställningsform, kan man inte bli uppsagd pga graviditet?

Jag känner att allt inte har gått rätt till här, och då jag precis börjat jobba inom ett nytt yrkesområde är där inget fackförbund som vill ta tag i saken.
Jag ville göra rätt för mig genom att vara ärlig och berätta vad som pågick för att ingen skulle behöva känna sig lurad för det va absolut inte min avsikt men det känns som vid första bästa tillfälle försökte dem göra sig av med mig efter att jag berättat att jag va gravid.

9 år sedan ´

Sv: Gravid sjukskriven uppsagd

Skriv inte under!!!! En vän blev lurad att skriva under trodde han blev uppsagd men visade sig att han blev lurad att säga upp sig själv och nu har han problem och får ingen. A-kassa därmed står helt utan pengar. Tag kontakt med facket är du inte medlem bli det då så får du hjälp om du inte har någon kunnig inom juridik i din närhet. Låter som företaget försöker lura dig. Skriv knte under utan att veta vad du skriver under och vet dina rättigheter.

9 år sedan ´

Sv: Gravid sjukskriven uppsagd

Vid provanställning så har båda parter rätt att avsluta denna innan prövotiden löpt ut, det är en trygghet för båda parter om de nu inte skulle trivas med den andra. Alltså krävs inte att båda parter är överrens.

Vidare är en provanställning en typ av tidsbegränsad anställning och det står i ditt kontrakt att sådan kan sägas upp av arbetsgivare eller tjänsteman och att anställningen då upphör inom en månad. Alltså är du uppsagd och slutar inom en månad. 

Det är könsdiskriminering att säga upp någon pga graviditet och stora skadestånd kan utbetalas om man lyckad vinna målet, väldigt ovanligt. I ditt fall är du uppsagd pga att du kostar företaget för mkt, enligt dem, och alltså inte pga graviditet. Detta gör att det inte räknas som könsdiskriminering. Fult gjort ja men tyvärr är det korrekt.

Jag har läst arbetsrätt och har alltså juridiska kunskaper. Undrar du något mer kontakta ditt fackförbund.

9 år sedan ´

Sv: Gravid sjukskriven uppsagd

usch vad tråkigt!!!
Jag har själv också provanställning fram till den 16/9..
Är i vecka 17, har fortfarande inte sagt något till min chef ännu..
Just för tanken på att dem ska hitta en "anledning" som inte existerar och inte ge mig tillsvidare..  Jag kommer ju dock inte kunna dölja detta mycket längre och måste berätta..

 

Jag hade samtal med min chef i början av juli för att säkerhets kolla om det var något jag behövde förbättra/tänka på innan jag gick på semester. Och hon hade inget negativt att komma med utan bara positivt. Så kan ju känna att om jag blir uppsagd finns det bara en orsak, att jag är gravid..

Men jag håller tummarna att det kommer gå bra för dig och hoppas även att det ska gå bra för mig :)

9 år sedan ´

vad säger facket?

Är du med i facket så kontakta de omedelbart, skriv inte under vad du än gör!!! Om du inte är med i facket så gå med där. Det låter inte rätt det där alls skulle jag säga, hoppas att det löser sig.