Du ska ingå/vara med i den ordinarie löneöversynen/löneförhandlingen även om du är föräldrarledig. Du kan alltså få löneförhöjning under föräldrarlidigheten. Men tyvärr "fuskas" det nog med detta hos en del arbetsgivare. Tror dock inte att du får något retoraktivt från Försäkringskassan det har jag aldrig hört talas om. Den nya lönen får du när du börjar jobba igen.

Jag har hört att du får lönehöjning men att du själv måste ringa och säga det till fk. Så de räknar om!

Enligt lag får inte föräldralediga halka efter i löneutvecklingen vilket tyvärr ändå sker på arbetsplatser. Men det är dåolagligt. Kolla upp i lagen om anställningsskydd. (LAS) sen vet jag inte hur det fungerar med försäkringskassan men ring dem och fråga :)

Jag fick löneförhöjning när jag var föräldraledig. Då ringde jag f-kassan och anmälde och fick även förhöjd sgi. Jag fick veta om min höjning först efter ett tag och fick då retroaktivt av fk från den dag min höjning gällde. Hoppas det går bra för dig.

Du har rätt att löneförhandla när du är föräldraledig du har även rätt till alla höjningar som tex facket förhandlar fram. På fks hemsida så finns det ett formulär för detta som du fyller i med den nya lönen och skickar in.

Tack så mycket för svaren!